TAPACHULA.- El Secretario de Organizaciones Zona Sur del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Antonio Cruz López informó que como muestra del respaldo al conflicto que enfrentan los trabajadores de la Sección 97 del Hospital de Alta Especialidad Ciudad Salud en Tapachula, este viernes establecerán un paro administrativo por 24 horas alrededor de 6 mil trabajadores de Oaxaca, Mérida, León y Chiapas, pues también los trabajadores de esas entidades enfrentan problemas similares.
“Cuando se conforman los Hospitales de Alta Especialidad en el país, 2 en Chiapas, La Federación lo hizo con el compromiso de que estos iban a tener toda la disponibilidad económica, recursos humanos y administrativos para que no hubiera carencias y funcionaran al 100%. Pero a más de dos años de eso la Federación se ha negado a cumplir esos compromisos. Los trabajadores no han recibido las prestaciones de ley, no les han pagado horas extras, no les han pagado el concepto 30 que se refiere a laborar en áreas peligrosas, los han obligado a trabajar más de 40 horas, por mencionar solo algunos abusos”.
El dirigente nacional acompañado por Roger Arias Duarte representante de la Subsección 72, José Luis Díaz Selvas Secretario General de la Sección 50 y otros representantes sindicales, dijo que este problema lo sufren el resto de los trabajadores de los Hospitales de las entidades mencionadas y es que a más de año y medio de establecerse minutas de trabajo no han tenido respuesta a los compromisos. Por ello la decisión de entrar en paro administrativo, pero aclaró que estas acciones no han afectado las áreas medicas, cirugías, farmacia, laboratorios, las cuales atienden de manera normal a los pacientes, pues el problema es con las autoridades de salud no con los pacientes.
“Las exigencias que tenemos no es sólo en beneficio de los trabajadores sino también de los pacientes, pues se mueren más pacientes por falta de insumos, de equipo, medicamentos y médicos que es responsabilidad del gobierno federal que por la no atención de los trabajadores, y nuestras peticiones van encaminadas a mejorar la calidad de la atención y que las especialidades funcionen a un buen nivel”.
Y es que de acuerdo a Leonardo Rodríguez, Secretario General de la Sección 97 del SNTSA con sede en esta localidad, el Hospital Ciudad Salud de Tapachula con 42 especialidades sólo existe personal para cubrir 25 de ellas y no al 100%, de hecho ni una especialidad funciona al 100% ante la falta de personal, insumos y equipo, muestra de ello es Medicina Nuclear cuyo medico que ingreso desde el 2006 junto con la creación del Hospital no ha podido ejecutar acción alguna por los motivos ya señalados.
En este sentido Antonio Cruz López cuestionó dónde están los recursos que se han aprobado para estos rubros, y es que desde el 2008 la Secretaria de Hacienda y Crédito Público aprobó el recurso para alrededor de 6 mil plazas en los Hospitales pero de ellas solo se han contratado alrededor del 70%, por lo que responsabilizó a la Coordinación de Institutos y al área de Recursos Humanos y Finanzas de la Secretaria de Salud en por el mal manejo de los recursos para los Hospitales.
Finalmente el representante de la dirigencia nacional del SNTSA condenó las agresiones que días antes sufrieron trabajadores sindicalizados de esta ciudad por parte de un grupo encabezado por Francisco Aranda Tinajero dirigente de la COCES, Mónica Valdez Galán Directora de Turismo del Ayuntamiento Municipal y su hermano Federico Valdez Galán. “Este es un asunto sindical-laboral, por lo que esa organización nada tiene que hacer en este problema, mucho menos representantes de la autoridad local, por ello también responsabilizamos a Aranda Tinajero, a Mónica y a su hermano por la integridad física de los trabajadores”.
“Cuando se conforman los Hospitales de Alta Especialidad en el país, 2 en Chiapas, La Federación lo hizo con el compromiso de que estos iban a tener toda la disponibilidad económica, recursos humanos y administrativos para que no hubiera carencias y funcionaran al 100%. Pero a más de dos años de eso la Federación se ha negado a cumplir esos compromisos. Los trabajadores no han recibido las prestaciones de ley, no les han pagado horas extras, no les han pagado el concepto 30 que se refiere a laborar en áreas peligrosas, los han obligado a trabajar más de 40 horas, por mencionar solo algunos abusos”.
El dirigente nacional acompañado por Roger Arias Duarte representante de la Subsección 72, José Luis Díaz Selvas Secretario General de la Sección 50 y otros representantes sindicales, dijo que este problema lo sufren el resto de los trabajadores de los Hospitales de las entidades mencionadas y es que a más de año y medio de establecerse minutas de trabajo no han tenido respuesta a los compromisos. Por ello la decisión de entrar en paro administrativo, pero aclaró que estas acciones no han afectado las áreas medicas, cirugías, farmacia, laboratorios, las cuales atienden de manera normal a los pacientes, pues el problema es con las autoridades de salud no con los pacientes.
“Las exigencias que tenemos no es sólo en beneficio de los trabajadores sino también de los pacientes, pues se mueren más pacientes por falta de insumos, de equipo, medicamentos y médicos que es responsabilidad del gobierno federal que por la no atención de los trabajadores, y nuestras peticiones van encaminadas a mejorar la calidad de la atención y que las especialidades funcionen a un buen nivel”.
Y es que de acuerdo a Leonardo Rodríguez, Secretario General de la Sección 97 del SNTSA con sede en esta localidad, el Hospital Ciudad Salud de Tapachula con 42 especialidades sólo existe personal para cubrir 25 de ellas y no al 100%, de hecho ni una especialidad funciona al 100% ante la falta de personal, insumos y equipo, muestra de ello es Medicina Nuclear cuyo medico que ingreso desde el 2006 junto con la creación del Hospital no ha podido ejecutar acción alguna por los motivos ya señalados.
En este sentido Antonio Cruz López cuestionó dónde están los recursos que se han aprobado para estos rubros, y es que desde el 2008 la Secretaria de Hacienda y Crédito Público aprobó el recurso para alrededor de 6 mil plazas en los Hospitales pero de ellas solo se han contratado alrededor del 70%, por lo que responsabilizó a la Coordinación de Institutos y al área de Recursos Humanos y Finanzas de la Secretaria de Salud en por el mal manejo de los recursos para los Hospitales.
Finalmente el representante de la dirigencia nacional del SNTSA condenó las agresiones que días antes sufrieron trabajadores sindicalizados de esta ciudad por parte de un grupo encabezado por Francisco Aranda Tinajero dirigente de la COCES, Mónica Valdez Galán Directora de Turismo del Ayuntamiento Municipal y su hermano Federico Valdez Galán. “Este es un asunto sindical-laboral, por lo que esa organización nada tiene que hacer en este problema, mucho menos representantes de la autoridad local, por ello también responsabilizamos a Aranda Tinajero, a Mónica y a su hermano por la integridad física de los trabajadores”.
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